求める人材:

｜ビジネスレザーファクトリーが大切にする文化

01.想像力と思いやり

ビジネスレザーファクトリーのお店には「インクルーシブサロン」というテーマがあります。

それは、
どんな人も歓迎し、どんな人も居心地が良いと感じる空間
を表しています。

それを実現するためには、想像力と思いやりが必要不可欠。

お客さまだけではなく
一緒にはたらく仲間にも
常に相手の目線に立って言葉を紡ぎ、行動します。

02.挑戦と変化

貧困問題を解決するために、どんなに小さな仕事にも
「もっと良い方法はないか？」
「どうやったら最大限のインパクトを生み出すことができるか？」
と常に考えます。

小さな挑戦の積み重ねが、大きな変革への一歩と捉え
変化に対して柔軟でいます。
前向きな気持ちで、何事にもトライします。

03.オーナーシップ

オーナーシップとは、「じぶんごと」
自らの仕事はもちろん、チームや仲間の課題にも当事者意識をもって向き合います。

どんなことにも、主体性を発揮して、取り組みます。

自らがブランドにもたらすインパクトを考え、責任を持って次走できることを追求し行動します。

求める人材:

｜ビジネスレザーファクトリーが大切にする文化

01.想像力と思いやり

ビジネスレザーファクトリーのお店には「インクルーシブサロン」というテーマがあります。

それは、
どんな人も歓迎し、どんな人も居心地が良いと感じる空間
を表しています。

それを実現するためには、想像力と思いやりが必要不可欠。

お客さまだけではなく
一緒にはたらく仲間にも
常に相手の目線に立って言葉を紡ぎ、行動します。

02.挑戦と変化

貧困問題を解決するために、どんなに小さな仕事にも
「もっと良い方法はないか？」
「どうやったら最大限のインパクトを生み出すことができるか？」
と常に考えます。

小さな挑戦の積み重ねが、大きな変革への一歩と捉え
変化に対して柔軟でいます。
前向きな気持ちで、何事にもトライします。

03.オーナーシップ

オーナーシップとは、「じぶんごと」
自らの仕事はもちろん、チームや仲間の課題にも当事者意識をもって向き合います。

どんなことにも、主体性を発揮して、取り組みます。

自らがブランドにもたらすインパクトを考え、責任を持って次走できることを追求し行動します。

☆未経験OK！
まずは簡単な接客やディスプレイなどからスタート♪
少しずつ覚えていきましょう！

・嬉しい福利厚生が充実
　食事補助/連休/スタッフ割引/交通費支給/昇給/正社員登用制度etc.
・落ち着いた雰囲気の中で自分のペースで仕事を進めることができます。
・先輩やマネージャーとの距離感も近く何でも話せる風通しの良い職場環境です。困ったことがあったら何でも相談して下さい。